Har den senaste veckan varit på ÖreDev konferensen i Malmö och presenterat, demonstrerat, representerat, lyssnat och diskuterat. Några starka upplevelser var naturligtvis mötet med Trygve Reenskaug som är skaparen av MVC-mönstret, frukost med Joe Armstrong, mest känd för att ha skapat Erlang, samt diskussioner med representanter från exempelvis Adobe, Google och IBM. Konferensens tema “sharing knowledge” har verkligen anammats av alla deltagare och därför vågar jag nog påstå att vi alla lämnade Malmö ett par erfarenheter rikare än när vi kom och förhoppningsvis motiverade att ändra dåliga beteenden och fortsätta fokusera på det som vi gör bra.
Scott Hanselman gav en mycket uppskattad presentation om hur han personligen hanterar den enorma mängd av information som kontinuerligt flödar över internet. Jag inspirerades av hans attityd och användning av både digitala och analoga medier (som exempelvis en liten anteckningsbok och penna som alltid är med i bakfickan) för att kunna fokusera på det som är viktigt och förkasta det som är irrelevant. Bland annat föreslog Scott att vi inte ska läsa epost förräns tidigast på lunchen, det i sin tur kan innebära att hela morgonen spenderas på att utföra de uppgifter som redan är planerade och inte störas av nya projekt. Min egen reflektion blir att jag inte vill bli ihågkommen som den som var snabbast på att svara på e-post utan istället för den som alltid levererade resultat och motsvarade förväntningar när jag tagit på mig något. Ändå så har jag (tills nu) betraktat e-post som det primära kommunikationsmedlet och nästan alltid varit tillgänglig, kvällar, helger, semestrar osv. Dags för en förändring!
Lyssnade också på ZeFrank som för mig personligen mest är känd som den oerhört roliga personen på filmerna “How to dance properly” som publicerades på Internet för decennier sedan känns det som. ZeFrank presenterade sina egna projekt och vilka som betytt mest för honom och det som jag kände var en enorm respekt för en person som genomför sina projekt och följer dem till slutet. Själv har jag oerhört många uppstartade idéer och projekt, men betydligt färre som är klara för publicering. ZeFrank använder internet och dess förmågor för olika experiment, ofta med fokus på sociala medier som twitter och bloggar, men primärt med målet att få människor att dela med sig av sina erfarenheter.
Jag hade också mycket intressanta diskussioner med Karsten Januszewski från Microsoft om design och utveckling och efter att ha haft liknande dialoger med representanter från Adobe så slår det mig att vi alla behöver ha en öppen attityd till förändringar, föga förvånande kanske, men ändå värt att tänka på. Istället för att kräva att andra ska ändra sina beteenden så kanske jag själv kan ha ett öppet sinne och prova nya sätt att jobba på, oavsett om jag är utvecklare, designer eller projektledare. På det sättet kan jag också skapa mig en egen uppfattning om vad som fungerar för mig och mitt företag istället för att blint säga nej och köra på i gamla vanor.
Som sagt, ÖreDev har gett mig flera nya perspektiv och startat en hel del nya idéer och tankar som säkert kommer att ta lite tid att konkretisera och realisera, men jag känner mig motiverad och laddad!
Vad tyckte du som var där?
Prenumerera